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                文件信息
                上海体育学院关于兼职教授聘没有急着出手任管理办法
                时间:2013-11-07  

                上海体育学院关于兼职教授聘任管理办法

                上∑体院院字〔2004〕2号

                为了贯彻实施本院《2003—2010年学〓科建设规划》,加快←提高师资队伍整体水平,吸引多学科的知名学者专家以我也不会放过兼职教授的身份来本院开展教学、科研、训练工作,根据《上海实施科教兴市战略行动纲要》的有关不禁愕然精神,制订本办法。

                一、兼职教授努力的聘任原则

                兼职教授是指☆在双方签约期间定期来我院承担教学、训练或科研等方面任务聘任在岗的非在编教授。

                兼职教授的聘任应当坚持体育学科与相关学科兼顾↘、基础研究与应用研究兼顾、国晚上大成娱乐场我们要进行一次谈判内外专家兼顾的原则,达到增强和发展现有学Ψ 科,开拓和建设新兴学五成科的目的。

                二、兼职教授的聘任条件

                (一)具有相当于正高级职务聘任资格;

                (二)具有较高的教学、科研、训练水平和实践能力,在本学科领域中取得过成就,具有较大影响;

                (三)能积极推ζ 动本院学科建设和其他事业的发展。

                三、兼职教授的职责和待遇

                (一)在聘期¤间承担一定的教学、训练和科研任◇务;

                (二)在聘期间按岗位发放聘用酬似乎有意金;

                (三)在聘期间对学院发展做出重要贡献的,学院给予奖励,对由于个人原因「未能履行职责的,予以停发酬金或解聘。

                四、兼职教授的聘任期和程序

                (一)兼职教授的№聘任期限为1—2年,期满经双方同意可以续病症聘。

                (二)系部提脚綶出初步人选,并征求※拟聘人员本人意见,并以书面形式报院人事把握处;

                (三)院人事处审核,报院专业技术职务聘任委员会讨论决定,由院长聘任;

                (四)对决定聘任』的兼职教授,由所属系部与受聘人员签订协议,送人事处◤备案。

                五、兼职教授的︾业务联系与管理

                (一)兼职教授受聘期间来我院进行工作,由所在系部负责接待和安排。

                (二)教务处、科研处和人事¤处定期对兼职教授受聘①期间的教学、训练和科研工作进行质量评估。

                (三)学院不定期的举办学术交流会,邀请兼职教授参加♀,增◣求改进学院学科建设的意见和建议。

                六、本办法自发万猴朝宗布之日起实施,由人事处负责∴解释。

                二○○四年一叫做化体月一日

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